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DECRETO TRASPARENZA: NOVITÀ E ADEMPIMENTI ESTIVI

Il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (c.d. “Decreto Trasparenza”) introduce obblighi informativi a carico del datore di lavoro nonché “prescrizioni minime” a tutela dei lavoratori.

La nuova disciplina si applica a tutti i contratti di lavoro subordinato (determinato/indeterminato, part-time/full-time, intermittente e in somministrazione) e, per quanto compatibile, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e alle prestazioni occasionali anche già in essere alla data del 1° agosto 2022.

Il provvedimento entra in vigore il 13 agosto 2022.

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Verifica sulla validità del Green Pass: nuovo Dpcm

Gli articoli 13 e 15 del DPCM 17 dicembre 2021, recante modifiche al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 17 giugno 2021 in ordine alle disposizioni attuative del d.l. n. 172/2021, prevedono che nel caso in cui il lavoratore consegni al proprio datore di lavoro la copia della propria certificazione verde Covid-19, il datore …

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Gestione documentazione digitale – nuovi obblighi

Dal 1° gennaio 2022 entreranno in vigore le Linee guida sulla Creazione, Gestione e Conservazione dei Documenti Informatici adottate dall’Agenzia per l’Italia Digitale (AgID). L’articolo 71 del D.Lgs. 82/2005 sul Codice dell’Amministrazione Digitale affida all’AgID la definizione di regole e istruzioni tecniche per l’adempimento degli obblighi previsti dal Codice in materia di conservazione dei documenti …

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Le principali novità del testo di conversione del “Decreto Green Pass sui luoghi di lavoro”

Lo scorso 21 novembre 2021 è entrata in vigore la legge 19 novembre 2021 n. 165 che ha convertito con modificazioni il D.L. n. 127 del 2021 recante “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di …

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Green pass obbligatorio per accedere a tutti i luoghi di lavoro dal 15 ottobre 2021

ll decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 (di seguito il “Decreto”) rende obbligatoria l’esibizione della Certificazione verde COVID-19 (di seguito “Green Pass”) per tutti i lavoratori ed i soggetti esterni che, a qualsiasi titolo, svolgano attività lavorativa, di qualsiasi genere, nelle strutture aziendali.  Dal 15 ottobre fino al 31 dicembre (i.e. termine di cessazione dello …

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Dual Use: pubblicata la raccomandazione della Commissione Europea sui programmi di conformità

Nella Gazzetta  ufficiale L 338 dell’Unione  europea è stata pubblicata la Raccomandazione (UE)  15.9.2021 n. 2021/1700  della  Commissione europea  contenente orientamenti sui  programmi interni  di  conformità  volti ad individuare, gestire ed attenuare i rischi associati al controllo dell’esportazione dei prodotti a duplice uso ed a facilitare il rispetto delle pertinenti disposizioni legislative dell’UE e nazionali. …

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Agenzia delle Entrate: chiarimenti sulla disciplina agevolativa delle aggregazioni aziendali

Con la risoluzione 57/E diffusa il 7 settembre 2021 l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti in merito alla disciplina agevolativa delle aggregazioni aziendali realizzate attraverso operazioni di fusione, scissione o conferimento d’azienda tra soggetti indipendenti che vengano approvate o deliberate dall’organo amministrativo competente delle società partecipanti ovvero del conferente, entro il 31 dicembre 2021.#M&A #acquisizioni #scissioni #conferimento #azienda #DTA#deferredtaxasset …

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il Garante della Privacy da il via libera alla Verifica semplificata del Green Pass nelle scuole

Il Garante per la protezione dei dati personali ha espresso parere favorevole allo schema di DPCM che introduce modalità semplificate di verifica del Green Pass per il personale scolastico, modalità alternative a quelle ordinarie che prevedono l’uso dell’App VerificaC19, comunque utilizzabile. In particolare, in base al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52 “dal 1° settembre …

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