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DECRETO TRASPARENZA: NOVITÀ E ADEMPIMENTI ESTIVI

Il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (c.d. “Decreto Trasparenza”) introduce obblighi informativi a carico del datore di lavoro nonché “prescrizioni minime” a tutela dei lavoratori.

La nuova disciplina si applica a tutti i contratti di lavoro subordinato (determinato/indeterminato, part-time/full-time, intermittente e in somministrazione) e, per quanto compatibile, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e alle prestazioni occasionali anche già in essere alla data del 1° agosto 2022.

Il provvedimento entra in vigore il 13 agosto 2022.

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Pratiche sleali tra imprese nella Filiera agroalimentare

Lo scorso 12 luglio l’Ispettorato Centrale della tutela della qualità e della repressione frodi dei prodotti agroalimentari (ICQRF) ha pubblicato nota interpretativa del D.lvo 198/2018 in materia di pratiche commerciali sleali nei rapporti tra imprese nella filiera agroalimentare.

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Privacy e Metaverso

Nei giorni scorsi l’agenzia spagnola per la protezione dei dati personali (AEDP) ha pubblicato un articolo che mette in evidenza i potenziali rischi per la privacy legati ai mondi virtuali o metaversi.

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