La governance della trasformazione aziendale nelle PMI è il livello organizzativo che quasi nessuna impresa ha strutturato in modo esplicito. Non manca la governance operativa né quella progettuale. Manca il coordinamento: chi decide cosa deve cambiare, in quale ordine e con quali priorità. Senza questo livello, i progetti si completano mentre la trasformazione rimane sulla […]
Le reti d’impresa e il paradigma dell’open innovation trovano, con la Legge 11 marzo 2026, n. 34 (“Legge annuale sulle piccole e medie imprese”), un incentivo fiscale strutturale pensato espressamente per le PMI. L’articolo 1 introduce, per il triennio 2026-2028, un regime di sospensione d’imposta sugli utili destinati al programma comune di rete, in un
Reti d’impresa e open innovation nelle PMI: le opportunità della Legge 34/2026 Leggi tutto »
La governance digitalizzazione sostenibilità è il sistema che permette alle PMI di affrontare le due transizioni in modo integrato — invece di gestirle come progetti separati che moltiplicano costi e complessità senza produrre strategia. Il problema che molte PMI non vedono: due transizioni, zero integrazione Molte PMI manifatturiere hanno già avviato percorsi di digitalizzazione e
Twin transition governance dati: il ponte tra digitale e sostenibilità nelle PMI Leggi tutto »
Il decreto legge n. 118 del 24.08.2021, pubblicato in GU 24.08.2021 n. 2021, ha come obiettivo quello di supportare le imprese nel superamento degli effetti negativi determinati dall’emergenza sanitaria da COVID-19 intervenendo su tre fronti: rinvio dell’entrata in vigore del Nuovo Codice della Crisi di impresa al 16 maggio 2022 per consentire il coordinamento dell’attuale testo con
CRISI DI IMPRESA: pubblicato in gazzetta ufficiale il DL N. 118/2021 Leggi tutto »
Prendendo spunto da un quesito relativo alla tutela assicurativa del personale sanitario che rifiuta di sottoporsi alla profilassi vaccinale, l’INAIL ha fornito indicazioni di carattere generale sull’inquadramento della tutela del lavoratore che ha contratto contagio da SARS-CoV-2 in occasione di lavoro per il caso in cui rifiuti di sottoporsi a profilassi vaccinale. In estrema sintesi
Istruzioni INAIL sul rifiuto del lavoratore di sottoporsi a profilassi vaccinale Leggi tutto »
In relazione alle misure adottate col decreto-legge 14 gennaio 2021, n. 2, e col DPCM del 14 gennaio 2021, con validità dal 16 gennaio al prossimo 5 marzo, il Governo ha pubblicato nuove FAQ che fanno chiarezza su molti punti ed apportano novità in tema di sport. Nello specifico, chi pratica uno sport che comporta
In vista delle prossime Festività Nazionali vi indichiamo le chiusure dei nostri uffici: 24 dicembre 2020 Aperto sede di Parma dalle 09.00 alle 13.00 25 dicembre 2020 CHIUSO 31 dicembre 2020 Aperto sede di Traversetolo dalle 09.00 alle 13.00 1 gennaio 2021 CHIUSO 6 gennaio 2021 CHIUSO Il 2020 volge al termine quindi siamo lieti
Chiusura dei nostri uffici Leggi tutto »
il Fondo Nuove Competenze (FNC) istituito dal cd Decreto Rilancio ha lo scopo di innalzare il livello del capitale umano nel mercato del lavoro, offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro, sostenendo le imprese nel processo di
Fondo Nuove Competenze Leggi tutto »
Lo scorso 5 novembre è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 26 ottobre 2020, n. 147, con il quale sono state apportate integrazioni e correzioni al Codice della Crisi di impresa e dell’insolvenza. Il decreto interviene su molti degli istituti riformati per correggere errori materiali del novellato testo normativo e risolvere alcuni contrasti